Die Arbeitsregeln für europäische Studierende
Ein Studentenjob in der Schweiz ist eine Nebenarbeit während des Studiums. Ausländische Studierende dürfen im Semester 15 Stunden pro Woche und in den Ferien Vollzeit arbeiten. Ausserhalb der EU und der EFTA gilt eine Wartefrist von sechs Monaten nach Studienbeginn, und der Kanton muss die Arbeit bewilligen.
Ein Student oder eine Studentin aus der EU oder der EFTA, an der Universität Genf oder der EPFL eingeschrieben, darf ab der Ankunft ohne Wartefrist arbeiten. Der Kanton Genf legt jedoch fünfzehn Wochenstunden im Semester und bis zu vierzig während der Ferien fest.
Sechs Monate Wartefrist für Drittstaaten
Eine marokkanische, indische oder brasilianische Studentin mit einer Bewilligung B für ein Studium muss nach Ausbildungsbeginn sechs Monate warten. Der Arbeitgeber reicht das Gesuch danach mit der Schulbestätigung beim kantonalen Amt ein und wartet auf den Entscheid.
Verlangt wird eine anerkannte Hochschule
Nur die Einschreibung an einer akkreditierten Schweizer Hochschule, Universität, ETH oder FH, eröffnet Staatsangehörigen von Drittstaaten dieses Recht auf Nebenerwerb. Schülerinnen und Schüler nicht akkreditierter privater Sprach- oder Handelsschulen haben dazu in der Regel keinen Zugang.
Die häufigsten Jobs
Service in der Brasserie, Verkauf im Grossmarkt, Nachhilfe, Kinderbetreuung und Inventuren zum Jahresende dominieren das Angebot. Stellen als Kellner in der Schweiz in Lausanne oder Freiburg eignen sich gut für Abend- und Wochenendzeiten, die mit den Vorlesungen vereinbar sind.
Assistenz an der Universität
Die Universitäten und die EPFL stellen Studierende als Tutoren, Laborassistenten oder Bibliothekshilfen an. Diese Stellen richten sich nach dem akademischen Kalender, werden auf den internen Stellenportalen ausgeschrieben und zählen im Lebenslauf oft mehr als ein Job im Verkauf.
Festivals, Skiorte und Sommerferien
Das Paléo Festival in Nyon, das Montreux Jazz Festival und die Walliser Skiorte rekrutieren während der akademischen Pausen in grosser Zahl. Mit diesen Saisonstellen in der Schweiz lässt sich im Sommer Vollzeit arbeiten, ohne den durch die Studienbewilligung gesetzten Rahmen zu überschreiten.
Mindestlohn und Stundenlohn
Studierende profitieren von den kantonalen Mindestlöhnen, insbesondere von CHF 24.59 pro Stunde in Genf im Jahr 2026, und von den Mindestlöhnen der Branchen-GAV, etwa im Gastgewerbe. Anderswo hängt der Tarif von Branche, Stadt und Erfahrung ab.
Von der Lohnabrechnung abgezogene Beiträge
Schon ein Job von wenigen Stunden führt grundsätzlich zu Abzügen für AHV/IV/EO und Arbeitslosenversicherung sowie zu einer vom Arbeitgeber abgeschlossenen Unfallversicherung. Die kantonale Ausgleichskasse kann über die Befreiung sehr kleiner Einkommen informieren, die der Student oder die Studentin selbst beantragen muss.
Obligatorisches Praktikum oder Nebenjob zum Lebensunterhalt
Ein im Studiengang einer Westschweizer FH vorgesehenes Praktikum folgt anderen Regeln als ein Nebenjob, da es Teil des Studienplans ist. Die Rubrik zu Berufspraktika in der Schweiz beschreibt die üblichen Vereinbarungen und Entschädigungen.
Den Studienerfolg sichern
Die kantonalen Ämter können die Verlängerung einer Studienbewilligung verweigern, wenn die Arbeit die Ausbildung übermässig verlängert. Ein Zürcher Student, der mehrere Prüfungen nicht besteht, weil er zu viel arbeitet, riskiert damit seinen Aufenthalt und nicht nur seine Noten.
Nach dem Abschluss in der Schweiz bleiben
Eine Absolventin oder ein Absolvent einer Schweizer Hochschule aus einem Drittstaat kann einen Aufenthalt von sechs Monaten erhalten, um eine zur Ausbildung passende Stelle zu suchen. Eine danach gefundene Stelle muss ein überwiegendes wissenschaftliches oder wirtschaftliches Interesse aufweisen, um bewilligt zu werden.
Studentenbudget und Lebenshaltungskosten
Ein Lohn bei fünfzehn Wochenstunden deckt allein selten die Miete eines Zimmers in Zürich oder Genf und die KVG-Prämie. Für Studienbewilligungen muss ohnehin vor der Ankunft ausreichend finanzielle Mittel nachgewiesen werden, unabhängig von jedem künftigen Einkommen.
Einen Job finden, der sich mit dem Studium vereinbaren lässt
- Den eigenen Status prüfen: Europäerin oder Europäer ohne Wartefrist oder Staatsangehörige eines Drittstaats, die nach Studienbeginn sechs Monate warten müssen.
- Die Stellenbörsen der Universitäten, der EPFL und der FH konsultieren, dann die Inserate in Gastronomie, Handel und Festivals.
- Einen kurzen Schweizer Lebenslauf mit Foto vorbereiten, mit verfügbaren Zeiten, gesprochenen Sprachen und allfälligen Arbeitszeugnissen früherer Jobs.
- Ausserhalb der EU das Formular vom Arbeitgeber ausfüllen und unterschreiben lassen und die Bestätigung der Hochschule für das kantonale Amt beilegen.
- Die schriftliche Bewilligung vor dem ersten Tag abwarten und danach auf der Lohnabrechnung Stundenansatz und Sozialabzüge prüfen.
- Die Stunden aufzeichnen, um im Semester nicht mehr als fünfzehn Stunden pro Woche zu überschreiten.
Einkommen von Studierenden und einzuplanende Ausgaben
| Posten | Richtwert | Was ihn beeinflusst |
|---|---|---|
| Mindestlohn in Genf | CHF 24.59 brutto pro Stunde im Jahr 2026 (Richtwert) | Neuenburg, Jura, Tessin und Basel-Stadt haben einen eigenen Mindestlohn |
| Erlaubte Stunden | 15 Std. pro Woche im Semester, Vollzeit in den Ferien | Status EU oder Drittstaat, Kanton, akademischer Kalender |
| Lohnabzüge | AHV/IV/EO und Arbeitslosenversicherung je nach Einkommen | Mögliche Befreiung sehr kleiner Löhne auf Antrag |
| Krankenversicherung | Monatliche KVG-Prämie oder Befreiung | Kanton, Alter, Europäische Krankenversicherungskarte oder anerkannte Studierendenversicherung |
| Wohnen | Zimmer in der Wohnresidenz oder Wohngemeinschaft | Universitätsstadt: Zürich und Genf teurer als Freiburg oder Neuenburg |
Was der Arbeitgeber und das kantonale Amt verlangen
- Ausweis und Bewilligung B oder L für ein Studium
- Immatrikulationsbescheinigung oder Bestätigung der Hochschule
- Von Arbeitgeber und Studentin oder Student unterschriebenes Gesuchsformular für eine Nebenerwerbstätigkeit
- Lebenslauf im Schweizer Format mit Foto und verfügbaren Zeiten
- AHV-Nummer und Schweizer Bankverbindung
- Strafregisterauszug für Kinderbetreuung oder Nachhilfe
Fehler, die Studierende teuer zu stehen kommen
- Einen Job beginnen, bevor das kantonale Amt die Bewilligung erteilt hat, wenn man aus einem Drittstaat kommt, was die Verlängerung der Studienbewilligung gefährden kann.
- Im Semester mehr als fünfzehn Stunden pro Woche bei mehreren Arbeitgebern ansammeln, im Glauben, jeder Vertrag werde einzeln kontrolliert.
- Eine Barzahlung ohne Deklaration annehmen, also ohne Unfallversicherung und AHV-Beiträge, bei Einsätzen im Restaurant oder bei Umzügen.
- Sich an einer nicht akkreditierten Privatschule einschreiben und darauf zählen, den Aufenthalt mit einem Job zu finanzieren, obwohl kein Recht auf Arbeit besteht.
- Auf Inserate antworten, die hohe Einkommen versprechen, nachdem eine Anzahlung für Material oder eine vorgängige Ausbildung geleistet wurde.
Studentenjob: häufige Fragen in der Schweiz
Einen überzeugenden Studierenden-Lebenslauf für einen Job in der Schweiz verfassen
Auch ohne lange Erfahrung kann ein Student oder eine Studentin ein solides Dossier vorlegen. Beginnen Sie mit einer kurzen Vorstellung: Studiengang, Hochschule, Studienfortschritt. Fügen Sie dann Ihre Erfahrungen an, auch kurze: Sommerjobs, Freiwilligenarbeit, Vereine, Nachhilfe. Geben Sie bei jeder Zeile an, was Sie konkret taten und was Sie gelernt haben. Schweizer Arbeitgeber schätzen präzise und überprüfbare Angaben.
Sprachen sind ein grosser Vorteil. In einem Land mit vier Landessprachen öffnet Französisch, Deutsch oder Englisch Türen im Verkauf, am Empfang, in der Gastronomie oder bei Dienstleistungen. Geben Sie Ihr Niveau ehrlich an, ohne zu übertreiben, denn schon beim ersten Kontakt kann ein mündlicher Test stattfinden.
Geben Sie Ihre Verfügbarkeiten sorgfältig an: Wochentage, Abende, Wochenenden, Ferienzeiten. Ein Arbeitgeber, der Teams einplanen muss, bevorzugt eine Studentin oder einen Studenten mit klarem Stundenplan. Wenn Prüfungen näher rücken, sagen Sie das gleich, statt Zusagen zu machen, die Sie nicht halten können.
Legen Sie die üblichen Unterlagen bei: kurzes Schreiben, allfällige Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung Ihrer Hochschule. Lesen Sie alles nochmals durch, denn Rechtschreibfehler kommen schlecht an. Eine sorgfältige Bewerbung, die kurz nach dem Erscheinen eines Inserats verschickt wird, hat deutlich bessere Chancen.
Um Inserate zu finden, kombinieren Sie mehrere Wege: die Stellenvermittlung Ihrer Hochschule, die Anschlagbretter der Universität, Personalagenturen, aber auch Mundpropaganda unter Studierenden. Viele Jobs werden durch eine Empfehlung einer Kommilitonin oder eines ehemaligen Mitarbeiters vergeben. Zögern Sie nicht, sich umzuhören und sich direkt in den Geschäften oder Cafés Ihres Quartiers mit einem sauberen, gut lesbaren Lebenslauf vorzustellen. Nach einem ersten Gespräch zeigt eine höfliche Nachfrage eine Woche später Ihre Motivation, ohne aufdringlich zu werden.
Studium und Nebenjob vereinbaren: Stundenplan, Prüfungsphasen und Bewerbung
Ein Nebenjob muss zum Studienalltag passen. Prüfen Sie Ihren Stundenplan, bevor Sie zusagen, und fragen Sie nach flexiblen Einsatzzeiten. Viele Arbeitgeber kennen die Prüfungsphasen und planen Studierende dann weniger ein, wenn Sie das frühzeitig ankündigen.
Auch ohne lange Berufserfahrung können Sie überzeugen. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihr Studienfach, Praktika, Vereinsengagement und Sprachkenntnisse. Wer einen Job sucht, der zum Studium passt, sammelt gleichzeitig nützliche Erfahrungen für den späteren Berufseinstieg.
Achten Sie darauf, dass der Job nicht auf Kosten der Prüfungen geht. Wer Studium und Arbeit sauber trennt, bleibt langfristig leistungsfähig und fällt dem Arbeitgeber als verlässlich auf. Fragen Sie nach einem Zeugnis, wenn der Einsatz endet.
Kann ein französischer Student in Lausanne schon im ersten Monat arbeiten?
Ja. Ein Student aus der EU hat keine Wartefrist und kann ab der Ankunft beginnen, im Rahmen von fünfzehn Stunden pro Woche während des Semesters. Der Arbeitgeber muss lediglich sicherstellen, dass die Studienbewilligung gültig ist, und den Lohn deklarieren.
Erlauben die Semesterferien eine Vollzeitstelle?
Ja, während der offiziellen Ferien der Hochschule darf ein Student Vollzeit arbeiten, nach den Genfer Angaben bis zu vierzig Stunden. Der von der Universität veröffentlichte akademische Kalender dient bei einer Kontrolle als Referenz.
Ist selbstständige Arbeit für ausländische Studierende erlaubt?
Die Bewilligung zielt grundsätzlich auf eine unselbstständige Nebenerwerbstätigkeit. Wer aus einem Drittstaat als Selbstständiger arbeiten möchte, etwa als Übersetzer oder freiberuflicher Entwickler, muss sich vor jedem Beginn beim kantonalen Bevölkerungsamt erkundigen.
Zählt ein Studentenjob für die Arbeitslosenversicherung?
Die einbezahlten Beiträge zählen zur Beitragszeit. Eine Person, die sich noch in Ausbildung befindet, gilt aber in der Regel nicht als vermittlungsfähig; das RAV prüft jede Situation, insbesondere am Ende des Studiums.