Das duale System: Betrieb und Berufsfachschule
Die Berufsbildung führt in der Schweiz zu einer qualifizierten Stelle: Rund zwei Drittel der Jugendlichen wählen nach der obligatorischen Schule eine berufliche Grundbildung, entweder die zweijährige EBA oder das drei- bis vierjährige EFZ. Berufsmaturität sowie eidgenössische Fachausweise und Diplome ergänzen diese Wege und öffnen den Zugang zu Karrieren auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.
Die Schweizer Lehre verbindet drei bis vier Tage im Betrieb, den Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse, die von den Branchenverbänden organisiert werden. Der Lehrvertrag wird vom kantonalen Amt für Berufsbildung genehmigt, das auch den Lehrbetrieb beaufsichtigt.
Rund 250 Berufe mit Lehrabschluss
Das SBFI zählt etwa 250 Berufe in der beruflichen Grundbildung, von der Kauffrau beziehungsweise dem Kaufmann EFZ über den Automatiker bis zur Fachperson Gesundheit. Offene Lehrstellen finden sich im kantonalen Lehrstellennachweis und auf dem nationalen Orientierungsportal.
EBA in zwei Jahren für ein praktisches Profil
Das eidgenössische Berufsattest richtet sich an Jugendliche, die in der Praxis stärker sind, zum Beispiel als Assistentin Gesundheit und Soziales oder als Detailhandelsassistent. Je nach Branche ermöglicht es anschliessend den direkten Einstieg ins zweite Lehrjahr des entsprechenden EFZ.
EFZ in drei oder vier Jahren
Das eidgenössische Fähigkeitszeugnis ist für Schweizer Arbeitgeber der Referenzabschluss für eine qualifizierte Stelle. Die praktischen Einzelheiten, von der Wahl des Betriebs bis zum Lehrlingslohn, finden Sie auf der Seite zur Lehrstellensuche in der Schweiz.
Berufsmaturität und Zugang zu den Fachhochschulen
Die Berufsmaturität wird während oder nach dem EFZ absolviert, in Vollzeit oder berufsbegleitend. Sie öffnet ohne Prüfung den Zugang zu Fachhochschulen wie der HES-SO oder der ZHAW, und mit der Passerellenprüfung ist anschliessend der Übertritt an eine Universität möglich.
Eidgenössischer Fachausweis, eidgenössisches Diplom und höhere Fachschulen
Die höhere Berufsbildung umfasst rund 470 Abschlüsse: eidgenössischer Fachausweis, eidgenössisches Diplom und Diplom HF. Ein Techniker HF in Maschinenbau oder ein diplomierter Treuhandexperte gelangt so in Kaderfunktionen, ohne die Universität zu besuchen.
Unterstützung des Bundes für Vorbereitungskurse
Wer einen Vorbereitungskurs auf eine eidgenössische Prüfung besucht, kann sich nach dem Antreten zur Prüfung 50 % der anrechenbaren Kurskosten vom Bund zurückerstatten lassen. Der Antrag wird beim SBFI gestellt, zusammen mit den Zahlungsbelegen.
Das EFZ im Erwachsenenalter nachholen
Erwachsene haben vier Wege, ein EFZ oder ein EBA zu erlangen, darunter die Validierung von Bildungsleistungen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung. Für Personen ohne Abschluss zeigt der Ratgeber zur Stellensuche ohne Diplom in der Schweiz die Perspektiven auf.
Eine im Ausland erworbene Ausbildung anerkennen lassen
Bei einem reglementierten Beruf läuft die Anerkennung über das SBFI, über das Schweizerische Rote Kreuz für zahlreiche Gesundheitsberufe oder über die MEBEKO für universitäre Medizinalberufe. Die Seite zur Arbeit in der Schweiz für Ausländerinnen und Ausländer ergänzt diese Schritte.
Niveaubestätigung für nicht reglementierte Berufe
Für einen nicht reglementierten ausländischen Abschluss, etwa als Kaufmann oder Informatiker, ist keine Anerkennung zwingend. Das SBFI kann dennoch eine Niveaubestätigung ausstellen, die einer Personalverantwortlichen in Zürich oder Lausanne hilft, den Abschluss im Vergleich zum EFZ einzuordnen.
Weiterbildung und berufliche Neuorientierung Erwachsener
Volkshochschulen, Klubschulen Migros, Hochschulen und Berufsverbände bieten CAS, DAS und Abendkurse an. Die RAV können bestimmte Bildungsmassnahmen für Stellensuchende finanzieren, auf Entscheid der Kasse oder der kantonalen Behörde.
Selbst Lernende ausbilden
Wer Lernende betreuen will, muss als Berufsbildner im Betrieb einen kantonalen Kurs von mindestens 40 Stunden oder eine gleichwertige Ausbildung absolvieren. Wer Erwachsene unterrichten möchte, strebt häufig den eidgenössischen Fachausweis an, der im Porträt zum Ausbilder von Erwachsenen in der Schweiz beschrieben ist.
Wege, um sich in der Schweiz auszubilden und zu arbeiten
- Eine Standortbestimmung bei der kantonalen Berufs- und Laufbahnberatung machen, die für Jugendliche kostenlos und oft auch für Erwachsene zugänglich ist.
- Den passenden Weg wählen: EBA, EFZ, Berufsmaturität, eidgenössischer Fachausweis oder höhere Fachschule, je nach Alter, Erfahrung und Vorhaben.
- Bei einem ausländischen Abschluss je nach Beruf einen Antrag auf Anerkennung beim SBFI, beim Schweizerischen Roten Kreuz oder bei der MEBEKO stellen.
- Die Aufenthaltsbewilligung prüfen: Für eine Lehre oder eine Anstellung ist eine gültige Bewilligung des kantonalen Migrationsamts erforderlich.
- Bewerbungen an Lehrbetriebe senden, mit Schweizer Lebenslauf, Foto, Schulzeugnissen und gegebenenfalls Berichten über Schnupperlehren.
- Den Lehrvertrag unterzeichnen, der vom kantonalen Amt für Berufsbildung genehmigt wird, und sich danach an der Berufsfachschule anmelden.
Kosten und Entschädigungen rund um die Ausbildung
| Element | Betrag oder Regel | Bemerkung |
|---|---|---|
| Lehrlingslohn | Richtwert, jedes Jahr steigend | Vom Betrieb festgelegt oder vom Branchenverband empfohlen |
| Vorbereitungskurs auf eine eidgenössische Prüfung | Bundesbeitrag von 50 % der anrechenbaren Kosten | Wird nach dem Antreten zur Prüfung ausbezahlt |
| Anerkennung eines ausländischen Diploms | Richtwert für die Gebühr, je nach Behörde und Dossier | SBFI, Schweizerisches Rotes Kreuz oder MEBEKO |
| Sprachzertifikat DELF, DALF oder Goethe | Richtwert, je nach Niveau und Prüfungszentrum | Häufig von der Schule oder vom Arbeitgeber verlangt |
| Krankenversicherung nach KVG | Richtwerte für die Prämien, je nach Kanton und Alter | Prämienverbilligung für Jugendliche in Ausbildung möglich |
Nützliche Unterlagen für eine Ausbildung oder Anerkennung
- Lebenslauf im Schweizer Format mit Foto
- Schulzeugnisse der letzten Jahre oder Notenauszüge
- Originaldiplome und beglaubigte Übersetzungen
- Arbeitszeugnisse als Nachweis der Erfahrung für die Validierung von Bildungsleistungen
- Aufenthaltsbewilligung oder Reisepass
- Sprachzertifikat (DELF, DALF, Goethe), wenn die Ausbildung in einer anderen Sprache stattfindet
- Berichte über Schnupperlehren in Betrieben
Häufige Fehler bei einem Ausbildungsprojekt in der Schweiz
- Die Schnupperlehre im Betrieb vernachlässigen, die für eine Lehrstelle oft entscheidend ist, wenn andere Bewerbende sie absolviert haben.
- Das EFZ als minderwertigen Abschluss betrachten, obwohl es in Verbindung mit einer Berufsmaturität den Zugang zu den Fachhochschulen öffnet.
- Sich mit einem reglementierten ausländischen Diplom ohne Anerkennung bewerben, was eine Anstellung in der Pflege oder im Unterricht verhindert.
- Zu spät bewerben: In vielen Kantonen vergeben die Betriebe ihre Lehrstellen fast ein Jahr vor Lehrbeginn im August.
- Eine Privatschule bezahlen, die einen eidgenössischen Abschluss verspricht, ohne zu prüfen, ob sie tatsächlich auf eine vom SBFI anerkannte Prüfung vorbereitet.
Fragen zur Schweizer Berufsbildung
Den passenden Bildungsweg je nach Profil wählen
Bevor Sie sich auf eine Ausbildung festlegen, sollten Sie Ihr Ziel klären. Möchten Sie rasch in den Arbeitsmarkt einsteigen, den Beruf wechseln oder in Ihrer Branche mehr Verantwortung übernehmen? Jede Antwort weist in eine andere Richtung, und die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Kantone helfen Ihnen beim Vergleichen, ohne Ihnen eine Wahl aufzudrängen.
Sprechen Sie auch mit Personen, die den Beruf ausüben, der Sie interessiert. Ein Beobachtungstag oder ein Praktikum erlaubt es, den tatsächlichen Rhythmus, die körperlichen oder administrativen Anforderungen und die Rolle von Deutsch, Französisch oder Italienisch zu testen. So stellen viele Bewerbende fest, dass ein Beruf zu ihnen passt oder eben nicht, bevor sie Zeit und Geld investiert haben.
Studium und Berufsleben vereinbaren
Eine berufsbegleitende Ausbildung verlangt Organisation: Abendkurse, abzugebende Arbeiten, Repetition am Wochenende. Besprechen Sie das mit Ihrem Arbeitgeber, um angepasste Arbeitszeiten, Unterstützung oder die Übernahme eines Teils der Kosten zu erhalten. Planen Sie auch Zeit für die Familie ein, denn wer viele Verpflichtungen ohne Sicherheitsreserve anhäuft, riskiert die Erschöpfung.
Sorgen Sie schliesslich für eine Rückfalllösung. Wenn eine Bewerbung nicht erfolgreich ist, fragen Sie beim Betrieb oder bei der Schule nach, was gefehlt hat, und überarbeiten Sie Ihr Dossier mit diesen Hinweisen. Viele Personen schaffen es im zweiten Anlauf, nachdem sie ihr Schreiben verbessert, ihre Unterlagen ergänzt oder zusätzliche Erfahrung gesammelt haben.
Berufsbildung: ein persönliches Bildungsprojekt planen und durchhalten
Wer eine Ausbildung beginnt, braucht einen realistischen Plan. Klären Sie zuerst, welches Ziel Sie erreichen wollen, und suchen Sie dann den Weg, der dazu passt. Sprechen Sie mit Berufsberatungsstellen, Lehrbetrieben und Personen, die den Beruf bereits ausüben, um ein ehrliches Bild vom Alltag zu bekommen.
Planen Sie Zeit, Energie und Finanzen ein, damit Sie auch in anspruchsvollen Phasen durchhalten. Halten Sie Zeugnisse und Bescheinigungen geordnet bereit, denn sie erleichtern jede spätere Bewerbung. Und suchen Sie Unterstützung, wenn es schwierig wird: Lehrpersonen, Berufsbildner und Mitlernende helfen oft mehr, als man zunächst erwartet.
Kann ein 35-jähriger Erwachsener in der Schweiz eine Lehre beginnen?
Ja, es gibt keine Altersgrenze. Ein Erwachsener kann einen normalen Lehrvertrag unterzeichnen, eine verkürzte Ausbildung absolvieren oder den Weg über die Validierung von Bildungsleistungen gehen, wenn er mindestens fünf Jahre Erfahrung hat. Die kantonale Berufsberatung informiert über die Angebote des jeweiligen Kantons.
Kann eine Person von ausserhalb der EU in der Schweiz eine Lehre machen?
Das ist für eine Person möglich, die bereits eine Aufenthaltsbewilligung besitzt, zum Beispiel im Rahmen des Familiennachzugs. Allein für eine Lehre aus dem Ausland einzureisen, wird dagegen selten zugelassen: Das kantonale Amt für Bevölkerung oder Migration prüft jeden Einzelfall.
Was ist der Unterschied zwischen eidgenössischem Fachausweis und eidgenössischem Diplom?
Der eidgenössische Fachausweis bescheinigt eine berufliche Spezialisierung nach einigen Jahren Praxis, während das anspruchsvollere eidgenössische Diplom auf die Leitung eines Unternehmens oder auf Expertentätigkeit auf hohem Niveau vorbereitet. Beide werden unter der Aufsicht des SBFI von den Branchenverbänden vergeben.
Wird ein französisches BTS-Diplom in der Schweiz anerkannt?
Für einen nicht reglementierten Beruf ist keine Anerkennung nötig, und der Arbeitgeber beurteilt das BTS frei. Eine Niveaubestätigung des SBFI kann den Vergleich mit einem Diplom HF oder einem EFZ erleichtern. Für einen reglementierten Beruf bleibt ein formelles Anerkennungsverfahren erforderlich.