FaGe, AGS, Pflegehelfer: drei verschiedene Berufsniveaus
Eine Stelle als Pflegehelfer gibt es in der Schweiz unter diesem Titel so nicht: Wer hier in der Pflege arbeiten will, trifft auf Fachpersonen Gesundheit EFZ, Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfende SRK. Ein ausländisches Diplom muss mit diesen Titeln verglichen werden, denn davon hängen die Aufgaben und der Lohn ab.
Die Fachfrau oder der Fachmann Gesundheit EFZ, die dreijährige Ausbildung, kann einfache Infusionen anlegen und Medikamente vorbereiten. Die Assistentin oder der Assistent Gesundheit und Soziales EBA, mit zweijähriger Ausbildung, übernimmt die Grundpflege. Der Pflegehelfer SRK absolviert einen kurzen Kurs.
Ein französisches Staatsdiplom als Aide-soignant einordnen
Der französische Titel wird je nach Ausbildungsinhalt oft mit dem EBA als Assistent Gesundheit und Soziales oder dem EFZ als Fachperson Gesundheit verglichen. Das Schweizerische Rote Kreuz prüft die Pflegedossiers im Auftrag des Bundes und kann Ausgleichsmassnahmen verlangen.
Alters- und Pflegeheime und Geriatrie
Die Pflegeheime in der Waadt, in Genf und im Wallis sind die ersten Arbeitgeber für Pflegepersonal auf Hilfs- und EBA-Niveau. Die Alterung der Bevölkerung sorgt dort für eine stabile Nachfrage, namentlich für Nachtwachen und auf Demenz spezialisierte Abteilungen.
Hilfe und Pflege zu Hause und Spitex-Netze
Die Hilfe und Pflege zu Hause, organisiert von der Imad in Genf, vom kantonalen Verband im Kanton Waadt und von den Spitex-Organisationen in der Deutschschweiz, stellt selbstständige Pflegende ein, die für die Touren oft einen Führerausweis besitzen.
Kantons- und Universitätsspitäler
Das CHUV, die HUG und die Regionalspitäler beschäftigen vor allem Fachpersonen Gesundheit neben den Pflegefachpersonen. Die Pflegeteams sind dort interdisziplinär, und der Vergleich mit den Stellen für Pflegefachpersonen in der Schweiz hilft, die Verteilung der Tätigkeiten zu verstehen.
Erlaubte Handlungen je nach Schweizer Titel
Ein Pflegehelfer bereitet keine Medikamente vor und führt keine medizinisch-technischen Handlungen aus. Die Pflichtenhefte der Schweizer Institutionen richten sich streng nach dem erworbenen Titel, weshalb die Anerkennung direkt die angebotene Stelle und den Lohn bestimmt.
Pflegehelferkurs des Roten Kreuzes
Die kantonalen Rotkreuz-Verbände bieten einen Pflegehelferkurs an, der Theorie und ein Praktikum in einer Institution verbindet. Er ist ein rascher Einstieg für Personen in der Umorientierung und kann anschliessend zu einer qualifizierenden Ausbildung in der Schweiz wie dem EBA führen.
GAV im Gesundheitswesen und öffentliche Lohnskalen
Im Kanton Waadt regelt ein GAV im subventionierten Gesundheitssektor Löhne und Arbeitszeiten. Die öffentlichen Spitäler in Genf wenden die Skalen des Staates an. Private Institutionen ohne GAV legen ihre eigenen Lohnraster fest, die vor der Unterzeichnung sorgfältig zu vergleichen sind.
Geteilte Dienste, Wochenenden und Nächte
Gepflegt wird an jedem Tag des Jahres. Die Dienstpläne der Schweizer Pflegeheime sehen geteilte Dienste, jedes zweite Wochenende Arbeit und Nächte vor, die je nach der in der Institution geltenden Vereinbarung mit Zeit oder Zulagen abgegolten werden.
Das Genfer Einzugsgebiet und Pflegende als Grenzgänger
Ein beträchtlicher Teil des Genfer Pflegepersonals wohnt in Haute-Savoie oder im Département Ain. Die Bewilligung G wird vom Arbeitgeber beantragt, doch Fahrzeit und Besteuerung sind anhand des Ratgebers zur Grenzgängerarbeit in der Schweiz abzuklären.
Arbeitssprache und schriftliche Übergaben
Die schriftlichen Übergaben im Patientendossier erfordern ein genaues Französisch oder Deutsch. Die Institutionen in Freiburg, Biel oder im zweisprachigen Wallis verlangen manchmal beide Sprachen, und für die Arbeit in der Deutschschweiz wird oft das Niveau B2 erwartet.
Marktzugang für Pflegende aus Nicht-EU-Staaten
Angehörige der EU gelangen mit einem Arbeitsvertrag auf den Markt. Für Drittstaaten erfüllen Stellen auf Hilfs- oder EBA-Niveau in der Regel die Qualifikationskriterien des Bundeskontingents nicht, ausser in besonderen Situationen, die beim Kanton zu prüfen sind.
Schritte zur Arbeit als Pflegende in der Schweiz
- Vergleichen Sie Ihr Diplom als Aide-soignant mit den Schweizer Titeln AGS und FaGe und reichen Sie dann ein Anerkennungsgesuch beim Schweizerischen Roten Kreuz ein.
- Stellen Sie Ausbildungsprogramm, Praktikumsstunden und Arbeitsbestätigungen zusammen, bei Bedarf übersetzt, denn der Vergleich beruht auf dem detaillierten Inhalt.
- Absolvieren Sie allfällige Ausgleichsmassnahmen, Anpassungspraktikum oder Prüfung, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, die dem Titel entspricht.
- Bereiten Sie einen Schweizer Lebenslauf mit Foto vor, mit besuchten Diensten, Anzahl Betten und Referenzen erreichbarer Pflegekader.
- Bewerben Sie sich bei den Pflegeheimen, den Spitex-Diensten und den Regionalspitälern des angestrebten Kantons und beantragen Sie dann die Bewilligung zusammen mit dem Arbeitgeber.
Lohn und Kosten, mit denen Pflegende rechnen müssen
| Rubrik | Betrag oder Richtwert | Was ihn beeinflusst |
|---|---|---|
| Gesetzlicher Mindestlohn in Genf | CHF 24.59 brutto pro Stunde im Jahr 2026 | Untergrenze, die öffentlichen Skalen sind höher |
| Gesetzlicher Mindestlohn im Jura | CHF 21.40 brutto pro Stunde seit Juli 2024 | Indexierung durch den Kanton beschlossen |
| Monatslohn AGS oder FaGe | Richtwert, gemäss Raster der Institution | Anerkannter Titel, GAV, Dienstalter, Nächte und Wochenenden |
| Anerkennung des Diploms | Gebühr gemäss Tarif des Schweizerischen Roten Kreuzes | Art des Titels und Ausgleichsmassnahmen |
| Pflegehelferkurs | Richtwert, je nach kantonalem Verband | Kanton, Finanzierung durch das RAV oder den Arbeitgeber |
| Krankenversicherung nach KVG | Variable Monatsprämie | Wohnkanton, Franchise, Option Grenzgänger |
Von Pflegenden verlangte Dokumente
- Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben
- Diplom als Aide-soignant und Anerkennungsentscheid des Schweizerischen Roten Kreuzes
- Detailliertes Ausbildungsprogramm mit Praktikumsstunden
- Arbeitszeugnisse und Arbeitgeberbestätigungen
- Strafregisterauszug, manchmal als Sonderauszug für die Arbeit mit verletzlichen Personen
- Impfausweis, den bestimmte Institutionen verlangen
- Identitätsausweis und Aufenthaltsbewilligung oder Bewilligung G
Was eine Bewerbung in der Pflege blockiert
- Sich auf eine Stelle als FaGe bewerben, obwohl der Titel nur auf EBA-Niveau anerkannt ist, was zu einer Absage oder einer Lohnherabstufung führt.
- Das Diplom ohne das Ausbildungsprogramm einsenden, was die Prüfung des Dossiers durch das Schweizerische Rote Kreuz stark verzögert.
- Deutsch ignorieren, wenn man Bern oder Basel anpeilt, wo die Übergaben und der Austausch mit den Bewohnenden in Dialekt und Standarddeutsch erfolgen.
- Zu arbeiten beginnen, bevor man die Aufenthaltsbewilligung oder die Bewilligung G erhalten hat, im Glauben, der Personalmangel dulde dies.
- Eine ausländische Vermittlungsperson bezahlen, die eine beschleunigte Anerkennung oder eine garantierte Stelle in einem Schweizer Spital verspricht.
Fragen von Pflegenden, die in die Schweiz wollen
Motivationsschreiben und Schnuppertage in der Pflege
Pflegeinstitutionen legen grossen Wert auf Motivation. Ihr Schreiben soll erklären, warum Sie ältere oder kranke Menschen begleiten möchten und was Sie in diesem Bereich bereits getan haben. Eine aufrichtige persönliche Geschichte ist besser als eine Standardformel.
Bieten Sie vor der Bewerbung einen Schnuppertag an, wenn die Institution damit einverstanden ist. Einige Tage bei den Teams erlauben Ihnen, den Rhythmus, die Aufgabenverteilung und die Beziehungen zu den Bewohnenden und ihren Familien zu verstehen. Sie zeigen dem Arbeitgeber auch, dass Sie es ernst meinen.
Sprechen Sie im Gespräch über konkrete Situationen: wie Sie eine ängstliche Person beruhigt haben, wie Sie einer Pflegefachfrau eine Zustandsänderung gemeldet haben. Die Verantwortlichen wollen aufmerksame, geduldige Pflegende, die Informationen präzise weitergeben können.
Legen Sie Ihrem Dossier Ihre Diplome, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse bei. Wenn die Sprache der Institution nicht Ihre Muttersprache ist, geben Sie Ihr Niveau ehrlich an. Diese Offenheit wird besser aufgenommen als ein überschätztes Niveau.
Auf sich selbst achten, um durchzuhalten
Die Pflegearbeit ist anspruchsvoll, körperlich wie emotional. Lernen Sie von Anfang an die richtigen Handgriffe zum Heben und Bewegen einer Person, um Ihren Rücken zu schützen. Sprechen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über schwierige Situationen, zum Beispiel nach einem Todesfall oder bei einer sehr unruhigen Bewohnerin. Erfahrene Teams wissen, dass gegenseitige Unterstützung unerlässlich ist. Denken Sie auch an Ihre Erholung: Der Wechsel zwischen Nacht- und Tagdiensten verlangt Organisation, mit regelmässigen Mahlzeiten und geschütztem Schlaf. Eine Pflegende, die auf sich achtet, bewahrt ihre Geduld und ihre menschliche Wärme gegenüber den begleiteten Personen. Genau das suchen die Verantwortlichen der Institutionen.
Kann man vor dem Anerkennungsentscheid in einem Pflegeheim arbeiten?
Manche Institutionen stellen eine Pflegende vorübergehend auf Hilfsniveau an, bis der Entscheid vorliegt. Vertrag und Lohn entsprechen dann dem Niveau ohne Anerkennung. Die Regeln des Kantons und der Institution sind vor der Annahme zu prüfen.
Kann ein Pflegehelfer in der Schweiz Fachperson Gesundheit werden?
Ja, über die berufsbegleitende Ausbildung oder über eine Validierung von Bildungsleistungen, die in mehreren Westschweizer Kantonen angeboten wird. Mit solider Erfahrung im Pflegeheim oder zu Hause lässt sich das EFZ manchmal erwerben, ohne die drei Lehrjahre vollständig zu wiederholen.
Stellt die Pflege zu Hause Grenzgänger ein?
Ja, vor allem in Genf und im Jurabogen. Der Schweizer oder europäische Führerausweis wird in der Regel verlangt, und die Fahrten erfolgen mit einem Dienstfahrzeug oder einem privaten Fahrzeug, das nach dem Reglement der Organisation entschädigt wird.
Ist das Schweizerische Rote Kreuz die einzige zuständige Behörde?
Für nichtuniversitäre Pflegetitel bearbeitet das Schweizerische Rote Kreuz im Auftrag des Bundes die meisten Gesuche. Die universitären Medizinalberufe fallen in die Zuständigkeit der MEBEKO. Im Zweifelsfall nennt das SBFI die zuständige Behörde für jeden Beruf.