Stage de formation ou stage après diplôme
On distingue le stage intégré à un cursus, exigé par une HES, une école supérieure ou une université, du stage effectué après l'obtention du diplôme. Le second ressemble à un premier poste et se rémunère comme un emploi junior dans la branche.
Le stage comme contrat de travail
Le Code des obligations ne connaît pas de contrat de stage distinct : dès qu'il y a travail, subordination et salaire, les règles du contrat de travail s'appliquent. Vacances, assurances sociales et certificat de travail sont donc dus au stagiaire.
Genève et le salaire minimum des stagiaires
À Genève, le salaire minimum légal de 24,59 francs de l'heure en 2026 s'applique aussi aux stagiaires, sauf exceptions. Sont exclus notamment les stages requis par une formation supérieure, les stages préalables à une HES et les stages d'insertion encadrés.
Les branches qui accueillent le plus de stagiaires
Les organisations internationales et ONG genevoises, les banques zurichoises, les groupes pharmaceutiques bâlois et les agences de communication lausannoises proposent beaucoup de stages. Pour les métiers de l'image, voyez notre fiche chargé de communication en Suisse.
L'accord stagiaires pour les pays tiers
La Suisse a signé des accords d'échange avec quinze pays, dont le Canada, l'Australie, le Japon, la Tunisie et les États-Unis. Ils permettent un séjour professionnel de 18 mois au maximum, dans la profession apprise, à plein temps et sans activité indépendante.
Conditions d'âge et de diplôme
Le candidat doit avoir terminé une formation professionnelle d'au moins deux ans ou un bachelor, et avoir en général 35 ans au plus, 30 ans pour certains pays. Le salaire doit respecter les usages locaux et ceux de la branche.
Ressortissants de l'UE et de l'AELE
Un étudiant français, allemand ou italien peut effectuer un stage avec un simple permis L ou une annonce en ligne pour moins de trois mois. Le frontalier qui rentre chaque semaine obtient un permis G, détaillé sur notre page travailler en frontalier.
Stages en laboratoire et en recherche
Les laboratoires de l'EPFL, de l'ETH Zurich, du CERN et des entreprises biotech de la région bâloise accueillent des stagiaires scientifiques. Les profils en biologie appliquée peuvent consulter notre fiche biotechnologiste en Suisse pour connaître les débouchés après le stage.
Assurances et déductions du stagiaire
Le stagiaire salarié cotise à l'AVS, l'AI, l'APG et l'assurance chômage, et il est couvert par l'assurance accidents de l'employeur. S'il réside en Suisse plus de trois mois, il souscrit aussi une assurance maladie LAMal, sauf dispense cantonale.
Durée et enchaînement des stages
Les inspections cantonales du travail et les syndicats surveillent les stages répétés qui remplacent un emploi. Un stage post-diplôme dure en pratique six à douze mois; au-delà, l'employeur devrait proposer un contrat ordinaire au salaire usuel.
Stage et indemnités de chômage
L'ORP peut proposer des stages professionnels aux jeunes diplômés inscrits, dans le cadre des mesures du marché du travail financées par l'assurance chômage. Ces stages complètent les indemnités et donnent une première expérience reconnue par les employeurs suisses.
Après le stage : obtenir le bon certificat
Exigez un certificat de travail complet décrivant vos tâches et appréciant vos prestations, pas seulement une attestation. Ce document est lu attentivement par les recruteurs de Lausanne à Saint-Gall et compte autant que le diplôme pour un premier poste.
Organiser un stage professionnel en Suisse étape par étape
- Définissez le type de stage : obligatoire pour votre cursus, post-diplôme ou accord stagiaires, car les règles salariales et de permis diffèrent.
- Ciblez les employeurs adaptés : organisations internationales à Genève, banques à Zurich, pharma à Bâle, industrie dans l'Arc jurassien.
- Envoyez un CV suisse avec photo, relevés de notes et lettre précisant les dates, la durée et la convention de stage de votre école.
- Faites établir un contrat écrit indiquant salaire, horaire, durée, vacances et tuteur, en plus de la convention de l'école.
- Pour un pays tiers sous accord stagiaires, déposez la demande auprès de l'autorité de votre pays avec le contrat et le programme de stage.
- Annoncez votre arrivée à la commune, souscrivez l'assurance maladie dans les délais et demandez votre certificat de travail à la fin.
Rémunération et frais d'un stage en Suisse
| Élément | Montant ou repère | Remarque |
|---|---|---|
| Salaire minimum légal à Genève en 2026 | 24,59 CHF brut de l'heure | Ne s'applique pas aux stages exigés par une formation supérieure |
| Rémunération d'un stage post-diplôme | indicatif, selon la branche et le canton | Usages locaux, CCT, taille de l'entreprise, langue de travail |
| Stage sous accord stagiaires | salaire d'un débutant de la branche | Exigence des usages locaux et professionnels |
| Assurance maladie LAMal | prime mensuelle variable | Dispense possible pour certains étudiants ou assurés à l'étranger |
| Logement temporaire | très variable | Chambres meublées et colocations à Genève, Zurich et Lausanne parmi les plus chères |
Documents pour décrocher et commencer un stage
- CV suisse avec photo et lettre de motivation indiquant les dates souhaitées
- Convention de stage de l'école ou de l'université, si le stage est obligatoire
- Relevés de notes, diplôme de bachelor, CFC ou titre équivalent
- Passeport ou carte d'identité, et autorisation de séjour selon la nationalité
- Certificats de langue : DELF, Goethe, TOEFL ou Cambridge
- Formulaire de demande et programme de stage pour l'accord stagiaires
- Attestation d'assurance maladie suisse ou étrangère reconnue
Les pièges du stage en Suisse
- Accepter un stage non rémunéré après la fin des études, alors qu'il s'agit d'un travail qui doit être payé selon les usages et parfois le salaire minimum cantonal.
- Commencer avant l'autorisation de séjour ou l'annonce en ligne, ce qui constitue un travail illégal même pour quelques semaines.
- Oublier l'assurance maladie : le délai pour s'affilier est de trois mois après l'arrivée, et une affiliation tardive coûte des suppléments.
- Postuler pour un stage hors de son domaine sous l'accord stagiaires, qui exige une activité dans la profession apprise ou la discipline étudiée.
- Partir sans certificat de travail détaillé, ce qui prive le stage de valeur lors de la recherche du premier emploi.
Questions courantes sur les stages en Suisse
Un stage en Suisse doit-il obligatoirement être payé ?
Aucune loi fédérale n'impose un montant, mais un stage hors formation est un contrat de travail et doit être rémunéré selon les usages. À Genève, Neuchâtel ou au Tessin, le salaire minimum cantonal peut s'appliquer, sauf exceptions prévues par le canton.
Un Canadien peut-il faire un stage en Suisse ?
Oui, le Canada fait partie des pays liés à la Suisse par un accord stagiaires. Le jeune professionnel peut travailler jusqu'à 18 mois dans son domaine, à plein temps, après avoir trouvé lui-même l'employeur et déposé la demande auprès de l'autorité canadienne.
Combien de temps dure un stage en Suisse ?
Un stage de formation dure souvent de deux à six mois selon l'école, un stage post-diplôme de six à douze mois. Sous l'accord stagiaires, la durée maximale est de 18 mois. Vérifiez la durée exacte dans votre convention et votre autorisation.
Peut-on cumuler un stage et un job le week-end ?
Un ressortissant UE peut en principe cumuler si les règles sur la durée du travail sont respectées. Sous l'accord stagiaires, le temps partiel et les activités annexes sont exclus : renseignez-vous auprès de l'office cantonal des migrations avant d'accepter.