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Perdre son emploi en Suisse : droits, démarches et stratégie de recherche

En Suisse, un salarié qui a cotisé au moins 12 mois sur les deux dernières années peut toucher 70 ou 80 % de son gain assuré, à condition de s'inscrire à l'ORP dès le premier jour sans travail et de prouver ses recherches.

Perdre son emploi en Suisse : droits, démarches et stratégie de recherche

Qui a droit à l'assurance chômage en Suisse

La LACI exige d'avoir travaillé comme salarié au moins 12 mois durant les deux années précédentes, d'être domicilié en Suisse, d'avoir terminé la scolarité obligatoire et de ne pas avoir atteint l'âge AVS. Les indépendants ne cotisent pas et restent exclus.

Le rôle de l'office régional de placement

L'ORP de votre commune vous convoque à un premier entretien dans les quinze jours suivant l'inscription. Un conseiller fixe ensuite le nombre de candidatures mensuelles exigées, propose des cours et contrôle votre disponibilité, que vous habitiez Lausanne, Sion ou Fribourg.

Chercher pendant le délai de congé

Les recherches commencent avant la fin du contrat : durant le délai de congé, ou trois mois avant l'échéance d'un contrat à durée déterminée. Les caisses genevoises ou vaudoises sanctionnent l'absence de postulations par des jours de suspension.

Taux de 70 ou 80 % du gain assuré

L'indemnité journalière vaut 70 % du salaire moyen des six ou douze derniers mois. Le taux monte à 80 % avec un enfant de moins de 25 ans à charge, une invalidité d'au moins 40 % ou un gain assuré inférieur à 3797 francs.

Combien d'indemnités selon l'âge et la cotisation

Douze mois de cotisation ouvrent 260 indemnités, dix-huit mois en donnent 400. Les moins de 25 ans sans enfant sont limités à 200, tandis qu'un assuré de 55 ans ayant 22 mois de cotisation obtient 520 indemnités, voire 640 près de la retraite.

Plafond du gain assuré et cotisations prélevées

Le gain assuré est plafonné à 12350 francs par mois, soit 148200 francs par an. Sur chaque fiche de paie, la cotisation AC s'ajoute aux retenues AVS, AI, APG et LPP détaillées dans notre dossier sur les salaires bruts et nets en Suisse.

Jours d'attente avant le premier versement

Le canton de Fribourg rappelle que le délai d'attente général varie de zéro à vingt jours selon le gain assuré et les enfants à charge. Les jeunes sortant d'études attendent 120 jours, alors qu'une personne libérée de cotisation après une maladie attend cinq jours.

Accepter un gain intermédiaire

Un emploi moins bien payé, une mission d'intérim en agence ou quelques heures dans la vente constituent un gain intermédiaire. La caisse de chômage verse alors une indemnité compensatoire, et ces mois de travail prolongent parfois le droit à de nouvelles prestations.

Frontaliers au chômage

Un titulaire du permis G licencié par un employeur genevois ou bâlois perçoit en principe ses allocations dans son pays de résidence, par exemple auprès de France Travail. Il peut toutefois s'inscrire à l'ORP suisse, comme l'explique notre guide travailler en frontalier.

Mesures du marché du travail proposées par l'ORP

Cours de langue, bilan de compétences, stage professionnel ou allocation d'initiation au travail financée en partie par l'assurance : ces mesures sont assignées par le conseiller. Refuser un cours prescrit expose à une suspension de un à soixante jours selon la gravité.

Se reconvertir pendant le chômage

Un chômeur sans titre reconnu peut viser un CFC par validation des acquis ou un module court soutenu par l'ORP, notamment dans la logistique ou les soins. Le dossier formation continue et reconversion en Suisse présente les filières cantonales accessibles aux adultes.

Étrangers titulaires d'un permis B ou L

Perdre son poste ne supprime pas automatiquement un permis B, mais l'office cantonal de la population examine la situation, surtout si l'aide sociale suit. Pour un permis L lié à un contrat court, il est prudent de vérifier ses droits auprès du service cantonal.

Démarches à suivre dès l'annonce du licenciement

  1. Conservez la lettre de congé et commencez immédiatement à postuler pendant le délai de préavis, en gardant une trace écrite de chaque candidature.
  2. Inscrivez-vous à l'ORP en ligne ou au guichet au plus tard le premier jour pour lequel vous réclamez des indemnités.
  3. Choisissez une caisse de chômage publique ou syndicale, puis transmettez la demande d'indemnité avec l'attestation de l'employeur.
  4. Remplissez chaque mois le formulaire des preuves de recherches personnelles et remettez-le à votre conseiller dans les délais fixés.
  5. Préparez un CV au format suisse avec photo, références et copies des certificats de travail pour les postulations suivies par l'ORP.
  6. Signalez sans tarder tout gain intermédiaire, maladie ou absence à la caisse afin d'éviter une demande de remboursement.

Chiffres clés de l'assurance chômage suisse

ÉlémentMontant ou règleRemarque
Taux d'indemnisation70 % ou 80 % du gain assuré80 % avec enfant à charge ou bas salaire
Gain assuré maximal12350 CHF par moisAu-delà, le salaire n'est pas couvert
Durée du droit200 à 640 indemnités journalièresSelon âge et mois cotisés
Délai d'attente général0 à 20 joursSelon gain assuré et enfants
Délai d'attente après études120 joursPersonnes libérées de cotisation
Cotisation AC salariéRetenue sur la fiche de paiePart égale payée par l'employeur, indicatif

Pièces à réunir pour l'ORP et la caisse

  • Lettre de licenciement ou contrat de durée déterminée
  • Attestation de l'employeur et fiches de salaire des derniers mois
  • Certificats de travail de chaque poste occupé
  • Pièce d'identité et permis de séjour B, C ou L
  • Carte AVS et coordonnées bancaires suisses
  • Preuves des recherches d'emploi effectuées avant l'inscription
  • Diplômes et attestations de formation éventuellement reconnus
Fautes qui coûtent des jours d'indemnités
  • Attendre la fin du contrat pour postuler : la caisse constate l'absence de recherches durant le préavis et inflige des jours de suspension.
  • S'inscrire à l'ORP tardivement, car aucune indemnité n'est versée pour les jours antérieurs à l'inscription.
  • Démissionner sans motif valable, ce qui entraîne généralement une suspension pour chômage fautif décidée par la caisse cantonale.
  • Envoyer des candidatures copiées sans adaptation au canton ni à la langue de l'entreprise, que le conseiller peut juger insuffisantes.
  • Payer des frais à un prétendu recruteur promettant un poste garanti en Suisse : les agences autorisées ne facturent rien au candidat.

Vos questions sur le chômage en Suisse

Peut-on toucher le chômage après une démission en Suisse ?

Oui, mais la caisse examine le motif. Sans raison jugée valable, comme un problème de santé ou un harcèlement documenté, elle prononce des jours de suspension. Il vaut mieux discuter avec l'ORP avant de quitter son poste.

Combien de recherches d'emploi faut-il fournir chaque mois ?

Aucun chiffre unique ne s'applique partout. Le conseiller ORP fixe un objectif personnalisé selon le métier, le canton et le marché. Les preuves doivent être sérieuses, ciblées et conservées, réponses négatives comprises.

Un jeune diplômé sans expérience peut-il être indemnisé ?

Une personne libérée des conditions de cotisation après une formation peut recevoir jusqu'à 90 indemnités, après un délai d'attente de 120 jours. L'inscription à l'ORP donne aussi accès aux stages et aux semestres de motivation.

Peut-on partir en vacances pendant le chômage ?

Après soixante jours de chômage contrôlé, l'assuré acquiert des jours sans contrôle, à annoncer à l'avance au conseiller. Partir sans prévenir rend inapte au placement et peut supprimer l'indemnité pour toute la période.

Agences, employeurs et plateformes pour postuler

  • Hospice général (Genève) — Institution genevoise d'action sociale qui accompagne notamment les personnes de plus de 50 ans dans leur réinsertion sociale et professionnelle.
  • Job-Room (arbeit.swiss) — Portail du service public de l'emploi suisse, qui donne accès au Job-Room, la plateforme officielle d'offres d'emploi et de services en ligne des ORP.
  • jobup.ch — Site d'emploi de référence en Suisse romande, publiant des milliers d'offres d'entreprises et d'agences ainsi que des conseils de recherche d'emploi.
  • Michael Page Suisse — Cabinet de recrutement du groupe PageGroup, publiant en Suisse des offres pour cadres et spécialistes en postes fixes ou missions intérimaires.