القبالة إحدى المهن السبع في قانون LPSan
ينظم القانون الاتحادي للمهن الصحية (LPSan)، النافذ منذ 2020، سبع مهن منها القبالة. ويحدد الكفاءات المطلوبة في نهاية التكوين، والتسجيل في السجل الاتحادي، والواجبات المهنية المطبقة في جميع الكانتونات.
بكالوريوس HES في سويسرا الفرنسية والألمانية
التكوين الأساسي بكالوريوس من جامعة علوم تطبيقية (HES)، تقدمه خصوصًا HESAV في لوزان والمدرسة العليا للصحة في جنيف والجامعة التطبيقية في برن وZHAW في فينترتور، مع تدريبات طويلة في أقسام الولادة والعيادات.
دبلوم القبالة المحصل خارج سويسرا
يدرس الصليب الأحمر السويسري دبلومات القبالة الأجنبية بتكليف من الاتحاد. فيقارن مستوى التكوين ومدته ومحتواه، وقد يشترط تدابير تعويضية مثل فترة تدريب تكيفي أو اختبار كفاءة.
الترخيص الكانتوني للعمل المستقل
تعمل القابلة الموظفة في مستشفى تحت مسؤولية المؤسسة. أما لمتابعة النساء في منازلهن على مسؤوليتها الخاصة فعليها الحصول على ترخيص من الكانتون، مثلًا لدى الطبيب الكانتوني أو مكتب الصحة العامة.
أقسام الولادة في المستشفيات والعيادات الخاصة
توظف مستشفيات جنيف الجامعية HUG ومستشفى CHUV ومستشفى Inselspital في برن والمستشفيات الكانتونية في فريبورغ وفاليه عددًا كبيرًا من القابلات في غرف الولادة ورعاية ما بعد الولادة والاستشارات السابقة لها. كما توظف العيادات الخاصة في جنيف ولوزان لأقسام الولادة.
دور الولادة والولادة في المنزل
توجد دور ولادة تديرها قابلات في سويسرا الفرنسية والألمانية، وترافق بعض القابلات المستقلات ولادات منزلية. ويتطلب هذا النشاط خبرة متينة وترخيصًا كانتونيًا وتعاونًا منظمًا مع مستشفى مرجعي.
متابعة ما بعد الولادة يغطيها التأمين LAMal
يسدد التأمين الصحي الإلزامي (LAMal) فحوص الحمل والولادة والزيارات اللاحقة لها التي تجريها القابلة، دون مبلغ اقتطاع على خدمات الأمومة. ويجعل هذا الإطار المتابعة المنزلية بعد الولادة نشاطًا مهمًا للقابلات المستقلات.
العمل مع الأطباء والممرضين
في غرفة الولادة تتعاون القابلة مع أطباء النساء والتخدير والأطفال وفرق التمريض. ويعمل أصحاب مهنة التمريض في سويسرا غالبًا في أقسام الولادة وحديثي الولادة نفسها، بمسؤوليات مختلفة.
المناوبات والعمل بدوام جزئي
تعمل أقسام الولادة ليلًا ونهارًا بما في ذلك عطل نهاية الأسبوع، بمناوبات موزعة وفق قانون العمل ولوائح المستشفيات. والعمل بدوام جزئي منتشر جدًا في المهنة، في جنيف كما في زيورخ أو سانت غالن.
قابلات عاملات عبر الحدود من فرنسا
توظف جنيف وكانتون فو ومنطقة الجورا كثيرًا من القابلات المقيمات في فرنسا بـوضع العامل عبر الحدود في سويسرا. ومع ذلك يجب أن يعترف الصليب الأحمر السويسري بدبلوم الدولة الفرنسي قبل التوظيف أو في المهلة التي يحددها صاحب العمل.
لغة الكانتون والتواصل مع الأمهات
يشترط قانون LPSan معرفة إحدى اللغات الرسمية للكانتون للحصول على ترخيص المزاولة. وفي بيل أو فريبورغ يُقدَّر إتقان لغتين، كما يجعل تنوع المريضات الإنجليزية والبرتغالية والألبانية أو العربية لغات مفيدة.
الاتحاد المهني والتكوين المستمر
يقدم الاتحاد السويسري للقابلات وفروعه الكانتونية التكوين المستمر والمشورة في التعريفات للمستقلات وتبادل الخبرات المهنية. ويندرج القطاع ضمن المهن الصحية في سويسرا التي تواجه نقصًا في الكوادر المؤهلة.
خطوات العمل قابلةً في سويسرا
- تقديم دبلوم القبالة الأجنبي إلى الصليب الأحمر السويسري مع برنامج التكوين وشهادات التدريب وإثباتات الخبرة.
- إنجاز التدابير التعويضية المطلوبة عند الاقتضاء، أي تدريب تكيفي في قسم ولادة سويسري أو اختبار كفاءة.
- التحقق من تسجيلك في السجل الاتحادي للمهن الصحية، وهو ضروري لتكوني مرئية لدى أصحاب العمل والكانتونات.
- إعداد سيرة ذاتية سويسرية مع صورة وعدد الولادات المتابعة والأقسام التي عملت فيها والمراجع وشهادات العمل.
- الحصول على التصريح مع صاحب العمل: B أو L للمقيمة، وG للعاملة عبر الحدود القادمة من فرنسا أو إيطاليا أو ألمانيا.
- للعمل المستقل، طلب الترخيص الكانتوني بالمزاولة وتنظيم تسديد الخدمات لدى شركات التأمين.
رواتب القابلة وتكاليفها
| البند | المبلغ أو المرجع | عوامل التغير |
|---|---|---|
| الراتب السنوي الإجمالي في المستشفى | متغير، تقريبي | سلم الرواتب الكانتوني أو سلم المستشفى، سنوات الخبرة، بدلات الليل ونهاية الأسبوع |
| الدخل في العمل المستقل | متغير | تعريفات خدمات LAMal، عدد المتابعات، مصاريف التنقل |
| الاعتراف لدى الصليب الأحمر السويسري | رسوم يجب التحقق منها | تحدد حسب الملف، والتدابير التعويضية إضافية |
| دروس اللغة والشهادة | متغير حسب المدرسة | المستوى الذي يطلبه الكانتون أو صاحب العمل، DELF أو Goethe أو CELI |
| التأمين الصحي الإلزامي LAMal | متغير حسب الكانتون | إلزامي للمقيمين، مع خيار ممكن للعاملات عبر الحدود |
المستندات المطلوبة من القابلات
- دبلوم القبالة وقرار الاعتراف من الصليب الأحمر السويسري
- برنامج التكوين وشهادات التدريب
- سيرة ذاتية سويسرية مع صورة ومراجع
- شهادات العمل من أقسام الولادة السابقة
- شهادة لغة بمستوى كافٍ
- صحيفة السوابق العدلية
- جواز السفر أو تصريح الإقامة
أخطاء على القابلة تجنبها
- بدء العمل دون تقديم طلب الاعتراف إلى الصليب الأحمر السويسري، مع أن المهنة منظمة بموجب قانون LPSan.
- افتراض أن ترخيص كانتون واحد يكفي في كل مكان، فكل كانتون يمنح ترخيصه الخاص للعمل المستقل.
- إهمال لغة الكانتون، كالتقدم في برن أو زيورخ دون ألمانية كافية لتسليم المناوبات ومقابلة المريضات.
- إرسال ملف ناقص بلا برنامج تكوين أو شهادات تدريب، مما يؤخر إجراء الاعتراف كثيرًا.
- الدفع لوكالة تضمن وظيفة في قسم ولادة سويسري مقابل رسوم تسجيل أو ترجمة مبالغ فيها.
أسئلة القابلات عن العمل في سويسرا
هل يُعترف بدبلوم الدولة الفرنسي في القبالة في سويسرا؟
يجب أن يعترف به الصليب الأحمر السويسري. وبفضل اتفاقية حرية تنقل الأشخاص يكون الإجراء أبسط عمومًا لدبلوم من الاتحاد الأوروبي، لكن لا بد من تقديم ملف كامل وانتظار القرار.
هل يمكن العمل في قسم ولادة خلال إجراء الاعتراف؟
توظف بعض المستشفيات بشروط ومهام تحت الإشراف أثناء دراسة الملف. وتختلف القواعد حسب الكانتون والمؤسسة، لذا يُنصح بالتحقق لدى صاحب العمل والمصلحة الكانتونية للصحة العامة.
هل تتعامل القابلة المستقلة مباشرة مع التأمين الصحي في الفوترة؟
نعم، بعد الحصول على الترخيص الكانتوني والإذن بالفوترة على حساب التأمين الإلزامي، تُسدَّد خدمات الأمومة التي تقدمها وفق التعريفات المتفق عليها. ويشرح الاتحاد السويسري للقابلات الخطوات العملية.
أين تكون الحاجة إلى القابلات أكبر؟
تنشر المستشفيات الجامعية والكانتونية الكبرى وظائف بانتظام، وكذلك المناطق الطرفية في فاليه والجورا وغراوبوندن. كما تفتقر عدة كانتونات إلى مهنيات للمتابعة المنزلية بعد الولادة.