القواعد الخاصة بالطلاب الأوروبيين
يستطيع الطالب القادم من الاتحاد الأوروبي أو رابطة التجارة الحرة الأوروبية والمسجل في جامعة جنيف أو المعهد الفيدرالي للتكنولوجيا في لوزان (EPFL) العمل فور وصوله دون فترة انتظار. لكن كانتون جنيف يحدد خمس عشرة ساعة أسبوعيًا خلال الفصل وحتى أربعين في العطل.
ستة أشهر انتظار لمواطني الدول الثالثة
على الطالب المغربي أو الهندي أو البرازيلي الحامل لتصريح B للدراسة أن ينتظر ستة أشهر بعد بدء دراسته. ثم يقدم صاحب العمل الطلب إلى المكتب الكانتوني مرفقًا بإفادة المؤسسة التعليمية، وينتظر الموافقة.
شرط التسجيل في مؤسسة تعليم عالٍ معترف بها
لا يمنح هذا الحق في العمل الجانبي لمواطني الدول الثالثة إلا التسجيل في مؤسسة تعليم عالٍ سويسرية معتمدة، أي جامعة أو معهد فيدرالي للتكنولوجيا أو جامعة علوم تطبيقية (HES). أما طلاب مدارس اللغات أو التجارة الخاصة غير المعتمدة فمحرومون منه عادة.
أكثر الوظائف الطلابية شيوعًا
تهيمن على العروض وظائف الخدمة في المطاعم والبيع في المتاجر الكبرى والدروس الخصوصية ورعاية الأطفال وجرد نهاية العام. وتناسب وظائف النادل في سويسرا في لوزان أو فريبورغ ساعات المساء ونهاية الأسبوع المتوافقة مع المحاضرات.
وظائف المساعدين في الجامعة
توظف الجامعات وEPFL الطلاب كمرشدين أو مساعدين في المختبرات أو معاونين في المكتبات. وتحترم هذه الوظائف التقويم الأكاديمي، وتُنشر على بوابات التوظيف الداخلية، وغالبًا ما تكون أثمن في السيرة الذاتية من وظيفة بيع.
المهرجانات ومنتجعات التزلج والعطلة الصيفية
يوظف مهرجان باليو في نيون ومهرجان مونترو للجاز ومنتجعات فاليه أعدادًا كبيرة خلال العطل الجامعية. وتتيح هذه الوظائف الموسمية في سويسرا العمل بدوام كامل صيفًا دون تجاوز الإطار الذي يحدده تصريح الدراسة.
الحد الأدنى للأجر والأجر بالساعة
يستفيد الطلاب من الحدود الدنيا الكانتونية للأجور، ومنها 24,59 فرنكًا للساعة في جنيف عام 2026، ومن الحدود الدنيا في اتفاقيات العمل الجماعية (CCT) القطاعية، كاتفاقية الفنادق والمطاعم. وفي غير ذلك يتوقف الأجر على القطاع والمدينة والخبرة.
الاشتراكات المقتطعة من الراتب
حتى العمل لبضع ساعات يستتبع مبدئيًا اقتطاعات للتأمين على الشيخوخة والعجز وفقدان الدخل (AVS/AI/APG) والتأمين ضد البطالة، إضافة إلى تأمين حوادث يبرمه صاحب العمل. ويوضح صندوق التعويضات الكانتوني إعفاء الدخول الصغيرة جدًا الذي يطلبه الطالب.
تدريب إلزامي أم عمل لكسب العيش
يخضع التدريب الذي يفرضه برنامج جامعة علوم تطبيقية في غرب سويسرا لقواعد مختلفة عن العمل الجانبي، لأنه جزء من الخطة الدراسية. ويشرح قسم التدريب المهني في سويسرا الاتفاقيات والمكافآت المعتادة.
الحفاظ على النجاح الدراسي
يمكن للمكاتب الكانتونية رفض تمديد تصريح الدراسة إذا أطال العمل مدة التكوين بشكل مبالغ فيه. فالطالب في زيورخ الذي يرسب في عدة امتحانات لكثرة عمله يعرّض إقامته للخطر، لا علاماته فحسب.
البقاء في سويسرا بعد التخرج
يمكن لخريج مؤسسة تعليم عالٍ سويسرية من مواطني الدول الثالثة الحصول على إقامة ستة أشهر للبحث عن عمل يناسب تخصصه. ويجب أن تمثل الوظيفة التي يجدها بعد ذلك مصلحة علمية أو اقتصادية راجحة كي يُرخص بها.
ميزانية الطالب وتكلفة المعيشة
نادرًا ما يغطي أجر خمس عشرة ساعة أسبوعيًا وحده إيجار غرفة في زيورخ أو جنيف وقسط التأمين الصحي الإلزامي (LAMal). كما تشترط تصاريح الدراسة إثبات موارد مالية كافية قبل الوصول، بصرف النظر عن أي دخل مستقبلي.
إيجاد عمل يتوافق مع دراستك
- تحقق من وضعك: أوروبي بلا فترة انتظار، أو من دولة ثالثة عليك انتظار ستة أشهر بعد بدء الدراسة.
- تصفح منصات التوظيف في الجامعات وEPFL وجامعات العلوم التطبيقية، ثم إعلانات المطاعم والتجارة والمهرجانات.
- جهّز سيرة ذاتية سويسرية قصيرة مع صورة والساعات المتاحة واللغات وأي شهادات عمل سابقة.
- إن كنت من خارج الاتحاد الأوروبي، اطلب من صاحب العمل ملء الاستمارة وتوقيعها وأرفق إفادة المؤسسة للمكتب الكانتوني.
- انتظر الإذن المكتوب قبل يومك الأول، ثم تحقق في كشف الراتب من الأجر بالساعة والاقتطاعات الاجتماعية.
- سجّل ساعاتك كي لا تتجاوز خمس عشرة ساعة أسبوعيًا خلال الفصل.
دخل الطالب والمصاريف المتوقعة
| البند | المرجع | ما يغيّره |
|---|---|---|
| الحد الأدنى للأجر في جنيف | 24,59 فرنك سويسري إجمالي للساعة في 2026 (تقريبي) | لنوشاتيل وجورا وتيتشينو وبازل المدينة حدودها الخاصة |
| الساعات المسموحة | 15 ساعة أسبوعيًا خلال الفصل ودوام كامل في العطل | الوضع الأوروبي أو دولة ثالثة، الكانتون، التقويم الأكاديمي |
| الاقتطاعات من الأجر | AVS/AI/APG والبطالة حسب الدخل | إعفاء ممكن للأجور الصغيرة جدًا عند الطلب |
| التأمين الصحي | قسط LAMal شهري أو إعفاء | الكانتون، السن، البطاقة الأوروبية أو تأمين طلابي معترف به |
| السكن | غرفة في سكن جامعي أو سكن مشترك | المدينة الجامعية: زيورخ وجنيف أغلى من فريبورغ أو نوشاتيل |
ما يطلبه صاحب العمل والمكتب الكانتوني من الطالب
- وثيقة هوية وتصريح B أو L للدراسة
- إفادة تسجيل أو تأكيد من مؤسسة التعليم العالي
- استمارة طلب العمل الجانبي موقعة من صاحب العمل والطالب
- سيرة ذاتية بالنمط السويسري مع صورة والساعات المتاحة
- رقم AVS وبيانات حساب مصرفي سويسري
- مستخرج السجل العدلي لرعاية الأطفال أو الدعم المدرسي
أخطاء مكلفة يقع فيها الطلاب
- بدء العمل قبل إذن المكتب الكانتوني إن كنت من دولة ثالثة، ما قد يهدد تجديد تصريح الدراسة.
- تجاوز خمس عشرة ساعة أسبوعيًا خلال الفصل لدى عدة أصحاب عمل، ظنًا أن كل عقد يُراقب على حدة.
- قبول أجر نقدي غير مصرح به، أي بلا تأمين حوادث ولا اشتراكات AVS، في خدمة المطاعم أو أعمال النقل.
- التسجيل في مدرسة خاصة غير معتمدة والاعتماد على عمل لتمويل الإقامة، بينما لا يوجد حق في العمل أصلًا.
- الرد على إعلانات تعد بدخل مرتفع مقابل دفع مبلغ مسبق لمعدات أو تكوين أولي.
عمل الطلاب في سويسرا: أسئلة متكررة
هل يستطيع طالب فرنسي العمل منذ الشهر الأول في لوزان؟
نعم. لا يخضع طالب الاتحاد الأوروبي لفترة انتظار ويمكنه البدء فور وصوله، في حدود خمس عشرة ساعة أسبوعيًا خلال الفصل. وعلى صاحب العمل فقط التأكد من صلاحية تصريح الدراسة والتصريح بالأجر.
هل تسمح العطل الجامعية بالعمل بدوام كامل؟
نعم، خلال العطل الرسمية لمؤسسة التعليم العالي يمكن للطالب العمل بدوام كامل، حتى أربعين ساعة وفق إرشادات جنيف. ويُعتمد التقويم الأكاديمي الذي تنشره الجامعة مرجعًا عند أي تفتيش.
هل يُسمح للطلاب الأجانب بالعمل الحر؟
يشمل الإذن مبدئيًا نشاطًا جانبيًا بأجر. وعلى طالب الدولة الثالثة الذي يرغب في العمل المستقل، كمترجم أو مطور حر، أن يستعلم لدى المكتب الكانتوني للسكان قبل بدء أي نشاط.
هل يُحتسب العمل الطلابي في حقوق البطالة؟
تُحتسب الاشتراكات المدفوعة ضمن فترة الاشتراك. لكن من لا يزال في طور التكوين لا يُعد عادة قابلًا للتوظيف، ويدرس المكتب الإقليمي للتوظيف (ORP) كل حالة على حدة، لا سيما عند نهاية الدراسة.